ביזנעס איז אַן יקאָוסיסטאַם, נישט אַ באַטאַלפילד

Jeffrey James האט ינטערוויוז די וועלט 'ס מערסט געראָטן סעאָס פֿאַר יאָרן אויף סוף צו לערנען זייער פאַרוואַלטונג סיקריץ, ער דערציילט Inc.com. עס האָט זיך אַרויסגעוויזן, אַז די בעסטע פֿון די בעסטע, כסדר, האַלטן זיך צו די דאָזיקע אַכט כּללים.

1. ביזנעס איז אַן יקאָוסיסטאַם, נישט אַ באַטאַלפילד

פּראָסט באָססעס זען געשעפט ווי אַ קאָנפליקט צווישן קאָמפּאַניעס, דיפּאַרטמאַנץ און גרופּעס. זיי קלייַבן ימפּרעסיוו «טרופּס» צו באַזיגן די «פיינט» אין די פּנים פון קאָמפּעטיטאָרס און געווינען «טעריטאָריע», דאָס איז קאַסטאַמערז.

באַוווסט באָססעס זען געשעפט ווי אַ סימבייאָוסאַס ווו פאַרשידענע קאָמפּאַניעס אַרבעט צוזאַמען צו בלייַבנ לעבן און טרייוו. זיי בויען טימז וואָס לייכט אַדאַפּט צו נייַע מארקפלעצער און בויען פּאַרטנערשיפּס מיט אנדערע קאָמפּאַניעס, קאַסטאַמערז און אפילו קאָמפּעטיטאָרס.

2. די פירמע איז אַ קהל, נישט אַ מאַשין

פּראָסט באָססעס זע די פירמע ווי אַ מאַשין אין וואָס עמפּלוייז שפּילן די ראָלע פון ​​קאָגס. זיי מאַכן שטרענג סטראַקטשערז, שטעלן שטרענג כּללים, און דעמאָלט פּרובירן צו האַלטן קאָנטראָל איבער די ריזאַלטינג קאָלאָסס דורך פּולינג לעווערז און טורנינג די ראָד.

גרויס באָססעס זען די געשעפט ווי אַ זאַמלונג פון יחיד האפענונגען און חלומות, אַלע גירד צו אַ גרעסערע פּראָסט ציל. זיי ינספּירירן עמפּלוייז צו אָפּגעבן זיך צו די הצלחה פון זייער אַסאָושיאַץ, און דעריבער די גאנצע פירמע.

3. פירערשאַפט איז אַ דינסט, נישט אַ קאָנטראָל

ליניע מאַנאַדזשערז ווילן עמפּלוייז צו טאָן וואָס זיי זענען געזאָגט. זיי קענען נישט פאַרטראָגן די איניציאטיוו, דעריבער בויען זיי אַ סוויווע ווו די פּסיכאָלאָגיע "וואַרטן וואָס דער באַלעבאָס זאגט" הערשן מיט אַלע זייער מאַכט.

גרויס באָססעס שטעלן די ריכטונג און דעריבער נעמען עס אויף זיך צו צושטעלן עמפּלוייז מיט די רעסורסן זיי דאַרפֿן צו זיין געראָטן. זיי געבן באַשלוס-מאכן מאַכט צו סאַבאָרדאַנייץ, וואָס אַלאַוז די מאַנשאַפֿט צו אַנטוויקלען זייער אייגענע כּללים און ינערווין בלויז אין נויטפאַל סיטואַטיאָנס.

4. עמפּלוייז זענען פּירז, נישט קינדער

פּראָסט באָססעס זע סאַבאָרדאַנייט ווי ינפאַנטיל און ומצייַטיק באשעפענישן וואָס קענען ניט זיין טראַסטיד אונטער קיין צושטאנדן און וואָס מוזן זיין געהאלטן אין קאָנטראָל.

גרויס באָססעס מייַכל יעדער אָנגעשטעלטער ווי אויב זיי זענען די מערסט וויכטיק מענטש אין די פירמע. עקסאַלאַנס מוזן זיין פּערסוד אומעטום, פון די לאָודינג דאָקס צו די ראַט פון דירעקטאָרס. ווי אַ קאַנסאַקוואַנס, עמפּלוייז אין אַלע לעוועלס נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר זייער אייגן צוקונפט אין זייער אייגן הענט.

5. מאָוטאַוויישאַן קומט פון זעאונג, ניט מורא.

פּראָסט באָססעס זענען זיכער אַז מורא - פון זיין פייערד, לעכערלעך, דיפּרייווד פון פּריווילאַדזשאַז - איז אַ וויכטיק קאָמפּאָנענט פון מאָוטאַוויישאַן. ווי אַ רעזולטאַט, עמפּלוייז און אָפּטיילונג קעפ ווערן געליימט און דערשראָקן צו מאַכן ריזיקאַליש דיסיזשאַנז.

גרויס באָססעס העלפֿן עמפּלוייז זען אַ בעסער צוקונפֿט און די וועג צו זיין אַ טייל פון דער צוקונפֿט. ווי אַ רעזולטאַט, עמפּלוייז אַרבעט מיט מער דעדיקאַציע ווייַל זיי גלויבן אין די גאָולז פון די פירמע, זיי טאַקע הנאה זייער אַרבעט און, פון קורס, זיי וויסן אַז זיי וועלן טיילן די באַלוינונג מיט די קאָמפּאַניעס.

6. טוישן ברענגט גראָוט, ניט ווייטיק

פּראָסט באָססעס זען קיין ענדערונג ווי אַן נאָך אַרויסרופן און סאַקאָנע וואָס זאָל זיין אַדרעסד בלויז ווען די פירמע איז אויף דער גרענעץ פון ייַנבראָך. זיי סאַבקאַנשאַסלי אַנדערמיין ענדערונגען ביז עס איז צו שפּעט.

גרויס באָססעס זען ענדערונגען ווי אַ יקערדיק טייל פון לעבן. זיי טאָן ניט ווערט ענדערונגען פֿאַר די צוליב פון ענדערונג, אָבער זיי וויסן אַז הצלחה איז מעגלעך בלויז אויב די עמפּלוייז פון די פירמע נוצן נייַע געדאנקען און נייַע אַפּראָוטשיז צו געשעפט.

7. טעכנאָלאָגיע אָפּענס נייַ פּאַסאַבילאַטיז, און ניט נאָר אַ געצייַג פֿאַר אָטאַמיישאַן

פּראָסט באָססעס האַלטן די אַוטדייטיד מיינונג אַז עס טעקנאַלאַדזשיז זענען דארף בלויז צו פאַרגרעסערן קאָנטראָל און פּרידיקטאַביליטי. זיי ינסטאַלירן סענטראַלייזד ווייכווארג סאַלושאַנז אַז אַרן עמפּלוייז.

בוילעט באָססעס זען טעכנאָלאָגיע ווי אַ וועג צו ינספּירירן שאפן און פֿאַרבעסערן באציונגען. זיי אַדאַפּט די סיסטעמען פון זייער צוריק אָפאַסאַז צו אַרבעטן מיט סמאַרטפאָנעס און טאַבלאַץ, ווייַל דאָס זענען די דעוויסעס וואָס מענטשן זענען געוויינט צו און ווילן צו נוצן.

8. אַרבעט זאָל זיין שפּאַס, נישט שווער אַרבעט

פּראָסט באָססעס זענען קאַנווינסט אַז אַרבעט איז אַ נייטיק בייז. זיי בעעמעס גלויבן אַז עמפּלוייז האַס אַרבעט, אַזוי זיי סאַבקאַנשאַסלי באַשטימען זיך די ראָלע פון ​​אַ אַפּרעסער, און עמפּלוייז - וויקטימס. אַלעמען ביכייווז אַקאָרדינגלי.

גרויס באָססעס זען אַרבעט ווי עפּעס וואָס זאָל זיין ענדזשויאַבאַל, אַזוי זיי גלויבן אַז די הויפּט אַרבעט פון אַ פירער איז צו שטעלן מענטשן אין דזשאָבס ווו זיי וועלן זיין טאַקע צופרידן.