די האַרב אמת וועגן הצלחה וואָס איז נישט געוויינטלעך צו רעדן וועגן

ניט אַלעמען אַטשיווז הצלחה אין לעבן. איר קענט ארבעטן יאָרן אָן אַ יום טוּב און נאָך קוים מאַכן די סוף, באַקומען דריי דיפּלאָמאַס פון העכער בילדונג און נישט מאַכן אַ קאַריערע, שרייַבן אַ טוץ געשעפט פּלאַנז, אָבער נישט קאַטער אַ איין סטאַרטאַפּ. וואָס איז די חילוק צווישן מצליח מענטשן און בלויז מאָרטאַלז?

1. זיי גלויבן הצלחה איז באַשערט.

איר קענען גלויבן אַז די פאַוואָריטעס פון מאַזל טכילעס האָבן עפּעס וואָס מיר זיך טאָן ניט האָבן: טאַלאַנט, געדאנקען, פאָר, שעפֿערישקייט, ספּעציעל סקילז. דאס איז נישט אמת. אַלע מצליח מענטשן גיין צו הצלחה דורך מיסטייקס און לאָססעס. ז ײ האב ן ניש ט אפגעגעבן , או ן ז ײ האב ן װײטע ר געפרואװט . אויב איר ווילן צו דערגרייכן בוילעט רעזולטאַטן, ערשטער פון אַלע, האַלטן קאַמפּערינג זיך צו אנדערע. קלייַבן אַ ציל און מעסטן זיך קעגן דיין פּראָגרעס צו אים.

2. זיי מאַכן זייער אייגן ברירות.

איר קענען וואַרטן יאָרן צו זיין דערקענט, אויסגעקליבן אָדער פּראָמאָטעד. דאָס איז נישט קאַנסטראַקטיוו. הייַנט, דאַנק צו די אינטערנעט און געזעלשאַפטלעך מידיאַ, די אַפּערטונאַטיז צו וויטרינע דיין טאַלאַנט זענען כּמעט סאָף. איר קענט טיילן דיין מוזיק אָן קיין הילף, שאַפֿן און העכערן דיין אייגענע פּראָדוקטן און צוציען ינוועסטערז.

3. זיי העלפן אנדערע

אונדזער הצלחה איז לינגקט צו די הצלחה פון אנדערע. הויך-קלאַס מאַנאַדזשערז העלפֿן סאַבאָרדאַנייץ צו באַקומען נייַע וויסן און קאַטער טשיקאַווע פּראַדזשעקס, און ווי אַ רעזולטאַט דערגרייכן זייער גאָולז. א גוט קאָנסולטאַנט איז געראָטן דורך העלפּינג קלייאַנץ סאָלווע זייער פּראָבלעמס, אָבער באמת געראָטן קאָמפּאַניעס פּראָדוצירן די רעכט פּראָדוקטן און צושטעלן ויסגעצייכנט קונה דינסט. דורך שטיצן אנדערע, איר מאַך נעענטער צו דיין אייגענע הצלחה.

4. זיי וויסן אַז די מערסט פּאַציענט ווינס.

פּאַראַדאָקסיקאַללי, די יענער קען זיין דער געווינער. דאָס כאַפּאַנז ווען קאָמפּעטיטאָרס פאַרלירן זייער נערוועס און לאָזן, געבן אַרויף, אַרויסגעבן זייער פּרינציפּן און פאַרגעסן וועגן זייער וואַלועס. קאָמפּעטיטאָרס קען זיין סמאַרטער, מער געבילדעט, ריטשער, אָבער זיי פאַרלירן ווייַל זיי קענען נישט דערגרייכן דעם סוף.

מאל עס מאכט זינען צו געבן אַרויף אויף געדאנקען און פּראַדזשעקס, אָבער איר קענען נישט געבן אַרויף אויף זיך. אויב איר גלויבן אין וואָס איר טאָן, טאָן ניט געבן אַרויף.

5. זיי טאָן וואָס אנדערע טאָן נישט וועלן צו טאָן.

געראָטן מענטשן גיין ווו קיין איינער וויל צו גיין און זען געלעגנהייט ווו אנדערע זען בלויז שוועריקייט. זענען דאָרט בלויז פּאַטכאָולז און ספּייקס פאָרויס? דעמאָלט גיין פאָרויס!

6. זיי טאָן ניט נעץ, זיי בויען פאַקטיש באציונגען.

מאל נעטוואָרקינג איז נאָר אַ נומערן שפּיל. איר קענען קלייַבן 500 געשעפט קאַרדס אין פאַרשידענע געשעענישן און מאַכן 5000 פרענדז אויף געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, אָבער דאָס וועט נישט העלפֿן איר אין קיין וועג אין געשעפט. איר דאַרפֿן פאַקטיש קאַנעקשאַנז: מענטשן איר קענען העלפֿן און וואָס צוטרוי איר.

ווען איר טאָן עפּעס, פאָקוס נישט אויף וואָס איר באַקומען אין די סוף, אָבער אויף וואָס איר קענען געבן צו אנדערע. דאָס איז דער בלויז וועג צו בויען אַ פאַקטיש, שטאַרק און בלייַביק שייכות.

7. זיי האַנדלען, ניט נאָר רעדן און פּלאַן

די סטראַטעגיע איז נישט דער פּראָדוקט. הצלחה איז אַטשיווד ניט דורך פּלאַנירונג, אָבער דורך קאַמף. אַנטוויקלען דעם געדאַנק, שאַפֿן אַ סטראַטעגיע און מעלדונג די פּראָדוקט ווי געשווינד ווי מעגלעך. דערנאָך קלייַבן באַמערקונגען און פֿאַרבעסערן.

8. זיי וויסן אַז פירערשאַפט דאַרף זיין ערנד.

אמת פירער ינספּירירן, מאָטיווירן און מאַכן מענטשן פילן וואַליוד. פירער זענען די וואס זענען נאכגעגאנגען ניט ווייַל זיי האָבן צו, אָבער ווייַל זיי ווילן צו.

9. זיי טאָן ניט זען הצלחה ווי אַ ינסעניוו.

זיי טאָן וואָס זיי גלויבן אין און אַרבעט צו זייער לימאַץ, נישט ווייַל עמעצער דערציילט זיי אַז זיי וועלן באַקומען געלט און דערקענונג. זיי נאָר טאָן ניט וויסן ווי.

וועגן דעם מחבר: Jeff Hayden איז אַ מאָוטאַוויישאַנאַל רעדנער.