פאַכמאַן טעגלעך לעבן איז טשאַנגינג: די העכערונג פון טעלעוואָרקינג, אַטראַקשאַן פֿאַר געשעפט שאַפונג (+ 4% צווישן 2019 און 2020) אָדער אפילו די אַנטוויקלונג פון קאָוווערקינג ספּייסאַז צו קעמפן קעגן די אפגעזונדערטקייט פון פרייַ אַנטראַפּראַנערז. אָבער, די פערזענלעכע / פאַכמאַן לעבן וואָג בלייבט אַ אַרויסרופן פֿאַר פילע פון אונדז, ספּעציעל ווען מיר האָבן איין אָדער מער יונג קינדער: מיר מוזן זיין געראָטן אין סטאָלינג אַלץ אין דעם טאָג אָן זיין שפּעט, אָן צו אָנכאַפּן דיין גייַסטיק מאַסע ... ניט צו דערמאָנען די טיפּ פון טשיילדקער צו געפֿינען, וואָס מוזן זיין צוגעפאסט צו אונדזער סקעדזשולז ...
עס איז פֿון דעם אָבסערוואַציע אַז דער געדאַנק פון מאַרינע אַלאַרי, גרינדער פון מוטער ווערק קאַמיוניטי, צו פאַרבינדן אַ מיקראָ-קרעטשע איז געבוירן.די קליינע טאקערס"אין אַ קאָוווערקינג פּלאַץ. דער פּראָיעקט, וואָס זי האָט דורכגעפֿירט פֿאַר צוויי יאָר, איז געווען מעגלעך דאַנק צו די שוטפעס געגרינדעט מיט אַ קאָלעקטיוו פון יידזשאַנסיז און ינדיפּענדאַנץ וואָס האָבן קונה די ווילאַ מאַריאַ: די קאָסאַ וואָסטראַ אַגענטור, די באָרדעאַוקס האָטעל גרופּע וויקטאָריאַ גאַרדאַן און די אָנהייב-אַרויף קימאָנאָ.
מיר באגעגנט מאַרינע אַלאַרי צו דיסקוטירן דעם גרויס איניציאטיוו.
שלום מאַרינע,
זענט איר הייַנט אַ מצליח מוטער אַנטראַפּראַנער?
MA: אַבסאָלוט, איך בין די מוטער פון אַ 3 יאָר אַלט קליין יינגל און 7 חדשים שוואַנגער. פּראַפעשאַנאַלי, איך האב שטענדיק געווען נאָענט צו די טעמעס אַרום די שאַפונג און פאַרוואַלטונג פון קאָמפּאַניעס זינט איך סטאַרטעד מיין קאַריערע אין אַ קאָנטראָלירן פירמע אויף מערדזשער / אַקוואַזישאַן טעקעס, איידער איך שאַפֿן די נעץ פון וואָמען אַנטראַפּראַנערז "מאַדער אַרבעט קאַמיוניטי" ווען איך אנגעקומען אין באָרדעאַוקס צוויי. יארן צוריק.
פארוואס דאָס טוישן פון אָנגעשטעלטער סטאַטוס צו אַז פון אַנטראַפּראַנער?
מאַ: אין די קאָנטראָלירן, די אַורלי באַנד איז זייער וויכטיק, און איך איז געווען אַווער אַז מיט מוטערשאַפט, דעם ריטם וואָלט נישט זיין סאַסטיינאַבאַל פֿאַר זייער לאַנג. אָבער, זייער פרי, ווי באַלד ווי איך בין צוריק צו דער אַרבעט נאָך דער געבורט פון מיין קליין יינגל, איך געהאט צו פּנים זייער הויך עקספּעקטיישאַנז פון מיין העכערן, צו האַלטן דעם זעלבן ריטם אָן אַ פּעריאָד פון אַדאַפּטיישאַן. דאָס איז וואָס איך געמאכט דעם באַשלוס צו פאָרזעצן מיין פרילאַנס טעטיקייט. אָבער אַ נייַע שטערונג איז אויפגעשטאנען אין מיין זוכן פֿאַר פּערזענלעך / פאַכמאַן לעבן וואָג: איך האָב נישט געפֿינען אַ פּלאַץ אין אַ קינדער - צימער אָדער אַן אָלטערנאַטיוו טשיילדקער סיסטעם. דורך אויסטוישן מיט אנדערע מוטערס וואָס זענען געווען אין דער זעלביקער סיטואַציע, איך דעמאָלט געוואלט צו שאַפֿן אַ אָרט ווו די פרויען קענען ביידע אַרבעטן אויף זייער פאַכמאַן פּראַדזשעקס בשעת זיי זענען קלאָר וועגן די זאָרגן פון זייער קינד. די Les Petits Preneurs crèche איצט אַלאַוז דאָס, ווייַל עס איז אַ ביסל מעטער פון די קאָוווערקינג פּלאַץ.
ווי אַזוי אַרבעט די מיקראָ-קרעטשע?
MA: לאָוקייטאַד אין באָרדעאַוקס קאַודעראַן (33200), די קינדער - צימער קענען אַקאַמאַדייט אַרויף צו 10 קינדער פון 15 חדשים צו 3 יאר אַלט בעשאַס דעם טאָג, און פון 3 צו 6 יאר אַלט אין עקסטראַקאַטעריאַלער זאָרגן אויף מיטוואך און בעשאַס שולע האָלידייַס. פיר מענטשן זענען אָנגעשטעלט פול צייט צו זאָרגן פֿאַר יונגע קינדער. עלטערן קענען בוך פון איין צו פינף טעג פּער וואָך, אין גאַנץ פרייהייט, צו פאַסילאַטייט די אָרגאַניזאַציע פון זייער טעגלעך לעבן.
וואָס שטיצן האָבן איר באקומען אין דעם אַנטראַפּראַנעריאַל פּאַסירונג?
מאַ: דער ערשטער אַרויסרופן איז געווען צו געפֿינען אַן אָרט, דערנאָך צו זיין געראָטן צו באַקומען די האַסקאָמע פון די ציבור אַקטיאָרן, און לעסאָף צו געפֿינען די פינאַנסינג. דערפֿאַר האָב איך זיך נישט געכאַפּט צו קאָנטאַקט די אָרטיקע עלעקטעדע באַאַמטע, כּדי צו האָבן זייער הסכּם און שטיצע, אָבער איך האָב אויך גערעדט מיט פֿרויען, וואָס האָבן געשאַפן אַן יידענישע איניציאטיוו אין אויסלאנד, אין דײַטשלאַנד און באַזונדערס אין ענגלאַנד. צום סוף, דזשוינינג די Réseau Entreprendre Aquitaine, וואָס איך וואַן דעם יאָר, איז געווען פֿאַר מיר אַ גרויס שטיצן געלעגנהייט וואָס איך רעקאָמענדירן צו אַלע אַנטראַפּראַנערז!
וואָס עצה וואָלט איר ווי צו טיילן מיט (צוקונפֿט) אַנטראַפּראַנעריאַל עלטערן?
MA: די גייַסטיק מאַסע איז מער וויכטיק ווי אלץ, אין אַ העקטיק טעגלעך לעבן און לאָודיד אַלע די מער דורך דעם פּאַנדעמיק קאָנטעקסט. מייַן ערשטער וואָרט וועט דעריבער זיין שולד-פֿרייַ: ווי אַ פאָטער, מיר טאָן וואָס מיר קענען אויבן אַלע און דאָס איז שוין זייער גוט. דערנאָך, אין דעם זוכן פֿאַר וואָג צווישן פּערזענלעך און פאַכמאַן לעבן וואָס פילע פון אונדז פירן, איך טראַכטן אַז מיר מוזן ויסמיידן פאַרפאַלן אין צו וויכטיק יקסטרימז און נישט פאָוקיסינג צו פיל אויף אונדזער קאַריערע אָדער וויצע ווערסאַ. אוי ף זײ ן פאמילי ע או ן זײנ ע קינדע ר אי ן געפאר , זי ך פארגעםן .
וואָס זענען די באַמערקונגען פון דער ערשטער מיטאַרבעטער עלטערן און דיין פּראַספּעקס פֿאַר 2022?
MA: די מוטערס וואָס האָבן ינאַגרייטיד ביידע קאָוווערקינג און די מיקראָ-קרעטשע פֿאַר זייער קינד זענען וואַן. וואָס זיי ספּעציעל אָפּשאַצן: אַ אָרט ווו זיי קענען אַרבעטן אין שלום, די פּראַקסימאַטי מיט זייער קינד אַזוי נישט צו לויפן אין דער מאָרגן אָדער אין די סוף פון די טאָג צו פאַלן אָדער קלייַבן עס, די בונד און ספּעציעל די יקסטשיינדזשיז צווישן זיי. זיי פילן געשטיצט סיי אויף זייער ענינים שייַכות צו זייער עלטערן, ווי אויך אויף זייער פאַכמאַן אַקטיוויטעטן. ריקוועס זענען דערווייַל אין דורכשניטלעך 2-4 טעג אַ וואָך, דערווייַז פון אַ נויט פֿאַר בייגיקייט און פרייהייט אין זייער וואכנשריפט אַגענדאַ.
פֿאַר מיין טייל, דעם סוף פון די יאָר וועט זיין דעדאַקייטאַד צו דעם אָנקומען פון מיין צווייט בעיבי, צו שאַפֿן אַ נייַ פערזענלעכע וואָג פֿאַר פיר, ווי געזונט ווי צו סטייבאַלייז די טעגלעך לעבן אין ווילאַ מאַריאַ. דערנאָך איך האָבן עטלעכע פּראַדזשעקס פֿאַר דיסקוסיע פֿאַר 2022, אַזאַ ווי דופּליקאַט די מאָדעל אין אנדערע שטעט און דעוועלאָפּינג פראַנטשייזיז. איך אויך ווילן צו פאָרזעצן צו שטיצן וואָמען דורך יחיד טריינינג אין זייער פּרויעקט צו שאַפֿן אָדער אַנטוויקלען זייער געשעפט. מיין ציל: צו העלפן מער און מער פרויען מאַכן די לעבן זיי ווילן.