קאָוד פון עטיקס פון די ינטערנאַטיאָנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון פּערזענלעכקייט אַנטוויקלונג פּראָפעססיאָנאַלס

דעוועלאָפּעד דורך NI Kozlov. איינשטימיק אָנגענומען דעם 17טן מערץ 2010 ביי דער IABRL קאָנפערענץ

די קאָוד פון עטיקס פון די ינטערנאַטיאָנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון פּערזענלעכקייט אנטוויקלונג פּראָפעססיאָנאַלס ריפלעקס די ספּעסיפיקס פון די אַרבעט פון אַ סייקאַלאַדזשאַסט-טריינער, קאָוטשיז און אנדערע פּראַקטיש סייקאַלאַדזשאַסס וואָס האַנדלען מיט מענטאַלי און מענטאַלי געזונט מענטשן.

פּראָפעססיאָנאַלס קאָואַפּערייטינג אין די פריימווערק פון די אַססאָסיאַטיאָן דורכפירן זייער אַקטיוויטעטן שטרענג אין די פריימווערק פון די יגזיסטינג געסעצ - געבונג פון די מדינה אין וואָס זיי צושטעלן טריינינג און קאַנסאַלטינג באַדינונגס, אַקט אין דעם גייסט פון רעספּעקט, ערשטער פון אַלע, פֿאַר די קאָנסטיטוטיאָן פון די רוסישע פעדעריישאַן , די רעכט און פרייהייט פון בירגערס פּראָקלאַמירט אין עס, שטיצן די פּרינסאַפּאַלז געלייגט אין עס.

לייפסטייל און שעם זאָרגן

מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן זאָרגן וועגן זייער שעם און פירן אַ לייפסטייל וואָס טוט נישט מאַכן אַ נעגאַטיוו בילד פון אַ סייקאַלאַדזשאַסט-טריינער, טוט נישט צעלאָזן די שעם פון זייער חברים דורך ווייַזנדיק זייער פערזענלעכע פרייהייט. מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן געדענקען אַז די פּערזענלעכקייט פון אַ סייקאַלאַדזשאַסט-טריינער איז אַ מאָדעל פֿאַר פילע טריינינג פּאַרטיסאַפּאַנץ, און דורך שטרעבן צו פֿאַרבעסערן זייער לעבן און שטעלן אַ ביישפּיל פון מאָראַל, זיי העלפֿן די פּאַרטיסאַפּאַנץ אין זייער וווּקס און אַנטוויקלונג.

רעספּעקט צווישן חברים

מיר גיינ ווייַטער פון די פאַקט אַז מיר אָננעמען טויגן מענטשן און הויך-קלאַס פּראָפעססיאָנאַלס אין די אַססאָסיאַטיאָן. יעדער סייקאַלאַדזשאַסט האט זיין אייגענע מיינונגען, וואַלועס און פאַכמאַן צוגאַנג, און דאָס איז גאָר נאָרמאַל: מיר, ווי מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן, רעספּעקט יעדער אנדערע ס מיינונג און טאָן ניט עפנטלעך רעדן נעגאַטיוולי וועגן די פאַכמאַן אַרבעט (קאַנסאַלטיישאַן אָדער טריינינג) פון אנדערע מיטגלידער. פון די אַססאָסיאַטיאָן. אויב איר טראַכטן אַז אַ קאָלעגע אין די אַססאָסיאַטיאָן אַרבעט פאַלש, אַנפּראַפעשאַנאַלי, כאַפּן דעם אַרויסגעבן אין די אַססאָסיאַטיאָן פֿאַר די ציל פון דיסקוסיע און האַכלאָטע. אין קיצער: אָדער מיר רעדן ריכטיק וועגן אונדזער חברים, אָדער עמעצער דאַרף צו פאַרלאָזן די אַססאָסיאַטיאָן.

שיין גאַנצע

מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן אין גאַנצע זייער אַקטיוויטעטן טאָן ניט צוזאָג וואָס וועט ניט זיין געטאן, און טאָן ניט לאָזן ומדירעקט ליטטינג פון די אַקטיוויטעטן פון חברים. איר קענען מעלדן זיך, איר קענען נישט טאָן אַנטי-אַדווערטייזמאַנץ צו חברים.

פערזענלעכע אַנטוויקלונג איז נישט ריפּלייסט דורך סייקאָוטעראַפּי

מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן זענען פאַרקנאַסט אין פּערזענלעך אַנטוויקלונג, וואָס כולל ביידע בילדונגקרייז אַרבעט און די שאַפונג פון טנאָים פֿאַר די טריינינג פּאַרטיסאַפּאַנץ צו אַנטוויקלען די נייטיק סקילז און אַבילאַטיז. מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן ויסטיילן צווישן די אַנטוויקלונג פון אַ מענטאַלי געזונט פּערזענלעכקייט און סייקאָוטעראַפּי ווערק, אין וואָס באַהאַנדלונג און פסיכאלאגישן הילף זענען צוגעשטעלט צו מענטשן אין שווער לעבן סיטואַטיאָנס. זען פּסיטשאָטהעראַפּי און דעוועלאָפּמענטאַל פּסיטשאָלאָגי

אין דער אַרבעט פון אַ סייקאַלאַדזשאַסט-טריינער ינוואַלווד אין פּערזענלעכקייט אַנטוויקלונג, עס איז נישט פּראַקטיסט צו "ציען" אַ קליענט אין סייקאָוטעראַפּי טעמעס. פירז זענען נישט ינפלייטיד, נעגאַטיוו אַטאַטודז זענען נישט באשאפן, אַנשטאָט, גלייַך אָפּציעס פֿאַר ארבעטן אויף די positive זענען געזוכט. מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן ויסמיידן אין זייער פאַכמאַן אַרבעט אָן אַ פאַקטיש נויט צו נוצן די ווערדינג «פּראָבלעם», «אוממעגלעך», «גאָר שווער», «שרעקלעך», זיי בעסער צו שטעלן די פּאַרטיסאַפּאַנץ אין אַ positive און קאַנסטראַקטיוו, אַקטיוו שטעלע.

אויב אַ באַטייליקטער געקומען צו פּערזענלעכקייט אַנטוויקלונג און האט נישט סדר סייקאָוטעראַפּי פֿאַר זיך, מיר טאָן ניט פּסיטשאָטהעראַפּי פֿאַר אים. מיר קענען אָפּזאָגן צו אַרבעטן מיט אים אין דער ריכטונג פון אַנטוויקלונג און רעקאָמענדירן סייקאָוטעראַפּיוטיק טעטיקייט, אָבער דאָס מוזן זיין געטאן בפירוש און אָפן.

אויב דער קליענט איז נישט דיספּאָוזד צו דער אַנטוויקלונג פון זיין אייגן פּערזענלעכקייט, ער איז געצויגן צו סייקאָוטעראַפּי און דאַרף אַ סייקאָוטעראַפּי צוגאַנג, דער סייקאַלאַדזשאַסט-טריינער קענען אַריבערפירן דעם קליענט צו אַ פּראַקטיסינג סייקאַלאַדזשאַסט ארבעטן אין אַ סייקאָוטעראַפּי וועג. ער קען פאָרזעצן צו אַרבעטן מיט דעם קליענט אויף אַ סייקאָוטעראַפּי וועג, אויב ער האט די צונעמען טריינינג און בילדונג, אָבער די אַרבעט איז ווייַטער פון די פאַרנעם פון זיין אַקטיוויטעטן אין די אַססאָסיאַטיאָן.

דער פּרינציפּ פון "טאָן קיין שאָדן"

דער פּרינציפּ "טאָן קיין שאָדן" איז די נאַטירלעך יקער פון די אַרבעט פון אַ מיטגליד פון דער אַססאָסיאַטיאָן.

מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן אַרבעט בלויז מיט מענטאַלי געזונט מענטשן, לפּחות מיט מענטשן אָן שטרענג סייקאָופּאַטאַלאַדזשי. אויב עס זענען וואונדער וואָס געבן סיבה צו כאָשעד אַז אַ באַטייליקטער אין דער טריינינג האט אַ גייַסטיק דיסאָרדער, אַזאַ אַ באַטייליקטער קען נישט זיין אַדמיטאַד צו פסיכאלאגישן אַרבעט אָן דער דערלויבעניש פון אַ סייקיאַטער. אויב עלטערן ברענגען זייער קינד צו די טריינינג מיט אַ מעגלעך גייַסטיק סטאַטוס דיסאָרדער, בלויז אַ באַווייַזן פון אַ סייקאַטריסט קענען זיין די יקער פֿאַר אַרייַנטרעטן צו פסיכאלאגישן אַרבעט.

אַקטיאָנס, פּראַסעסאַז און ינפלואַנסיז פון די מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן וואָס גיין ווייַטער פון די פאַרנעם פון פאַכמאַן אַרבעט און אין וואָס עס איז מעגלעך צו פאָרויסזאָגן אַ מסתּמא הילעל פון די גייַסטיק סטאַטוס אָדער אנדערע שאָדן צו די געזונט פון די טריינינג פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען אַנאַקסעפּטאַבאַל. זען די "טאָן קיין שאָדן" פּרינציפּ און די קאָוד פון עטיקס פון די פּראַקטיש פּסיטשאָלאָגיסט

פליכט צו וואָרענען פּאַרטיסאַפּאַנץ פון האַרב אַרבעט מעטהאָדס

מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן פאָרזעצן פון דעם פאַקט אַז זיי אַרבעטן מיט אַדאַלץ און מענטאַלי געזונט מענטשן וואָס זענען ביכולת צו שעפּן הויך ווערקלאָודז און זענען אינטערעסירט אין אינטענסיווע טריינינג, אַרייַנגערעכנט האַרב און פּראָוואָקאַטיווע אַרבעט מעטהאָדס. אָבער, די נוצן פון האַרב און פּראָוואָקאַטיווע מעטהאָדס פון אַרבעט איז מעגלעך בלויז אויב די פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען פריער ינפאָרמד וועגן דעם און זייער יקספּליסאַט צושטימען צו דעם. יעדער באַטייליקטער קענען צוריקציען פון די טריינינג פּראָצעס אין קיין צייט אויב ער האלט וואָס איז געשעעניש אין די טריינינג צו שווער פֿאַר זיין צושטאַנד.

מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן צייכן זייער טראַינינגס מיט בונט קוואַליפיקאַציע באַדזשיז, ינפאָרמינג די פּאַרטיסאַפּאַנץ וועגן די שטרענגקייַט פון די טריינינג.

בעכעסקעם פּאַרטיסאַפּאַנץ אין קאָנטראָל פון זייער אייגן ברירות

מיר פאָרזעצן פֿון דעם פאַקט אַז מיר אַרבעטן מיט אַדאַלץ און מענטאַלי געזונט מענטשן וואָס האָבן זייער אייגענע וואַלועס און מיינונגען און האָבן די רעכט צו קלייַבן זייער וועג אין לעבן און זייער אייגענע דיסיזשאַנז. כּדי צו אָנערקענען דעם רעכט פון פּאַרטיסאַפּאַנץ, די נוצן פון ספּעציעל מעטהאָדס וואָס רעדוצירן די פיייקייט פון פּאַרטיסאַפּאַנץ צו קאָנטראָלירן זייער לעבן און געניטונג זייער אייגענע ברירות איז נישט ערלויבט. די ספּעציעלע מעטהאָדס אַרייַננעמען:

• שווער נעגאַטיוו דרוק פון די פאַסילאַטייטער און גרופּע מיטגלידער אין פאַל פון דיסאַגרימאַנט פון די באַטייליקטער מיט עפּעס וואָס כאַפּאַנז אין דעם פּראָצעס פון טריינינג אַרבעט,
• דעפּראַוויישאַן פון פּאַרטיסאַפּאַנץ פון דער נאָרמאַל מאָדע פון ​​וואַקעפולנעסס און שלאָפן.

קאָנפעססיאָנאַל נייטראַלאַטי

מיטגלידער פון דער אַסאָציאַציע גיינ ווייַטער פון דעם פאַקט אַז יעדער מענטש האט די רעכט צו זייער אייגענע גלויבן און רעליגיעז מיינונגען. ווי יחידים, מיטגלידער פון דער אַססאָסיאַטיאָן קענען אַדכיר צו קיין ביליפס און רעליגיעז מיינונגען, אָבער קיין פּראָפּאַגאַנדע פון ​​רעליגיעז ביליפס און זיכער רעליגיעז מיינונגען (ווי געזונט ווי טהעאָסאָפיקאַל און עסאָוטעריק וויסן) זאָל זיין יקסקלודיד אין פאַכמאַן אַקטיוויטעטן אָן פריערדיק ינפאָרמינג די פּאַרטיסאַפּאַנץ וועגן דעם און זייער בפירוש צושטימען. אויב די פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען ינפאָרמד און שטימען צו אַזאַ השפּעה פון די פירער, דער פירער באקומען אַזאַ אַ רעכט.

פֿאַר בייַשפּיל, אַ ארטאדאקס טריינער וואָס קאַנדאַקץ טראַינינגס אויף ארטאדאקס טעמעס, בשעת ארבעטן מיט זיין ארטאדאקס וילעם, ריטיינז די נאַטירלעך רעכט צו פאַרמערן די וואָרט פון גאָט.

יעדער באַטייליקטער קענען לאָזן די טריינינג און אנדערע פסיכאלאגישן פּראָצעס אין קיין צייט אויב ער האלט וואָס איז געשעעניש צו זיין ינקאַמפּאַטאַבאַל מיט זיין מיינונגען און גלויבן.

עטישע מחלוקתן

מיר שטרעבן צו האַלטן ביידע אונדזער קלייאַנץ און אונדזער חברים ווי זיכער ווי מעגלעך. דעריבער, אין די געשעעניש פון אַ דיספּיוטאַבאַל סיטואַציע, אַ קליענט אָדער אַ מיטגליד פון דער אַססאָסיאַטיאָן קען צולייגן צו די עטיקס קאָונסיל צו באַשליסן אַ קלאָג אָדער פּראָטעסט קעגן די אַקשאַנז פון אַ מיטגליד פון דער אַססאָסיאַטיאָן. דער עטישע ראט ווערט באוויליקט דורך די באורד פון דער פארבאנד, גאראנטירט אן אומפארטייאישע אויספארשונג און א באשלוס וואס איז געצילט צו אויפהאלטן דעם הויכן רעפוטאציע פונעם פארבאנד.