"איינער פון די מערסט ברעטטייקינג סייץ אין דער וועלט איז צו היטן אַ בעל אַרבעט, קיין ענין וואָס ער טוט. מאלט א בילד, שנײדט אפ פלײש, שײנט שיך, עס טוט נישט ענין. ווען אַ מענטש טוט די אַרבעט פֿאַר וואָס ער איז געבוירן אין דער וועלט, ער איז פּרעכטיק. — באָריס אַקונין
גוט קאָוטש | גרויס קאָוטש | באַמערקונגען* |
פארדינט פרנסה | באטראכט זיין אַרבעט ווי אַ ציל און מיסיע | |
ע ר אנטװיקל ט זי ך אי ן זײ ן ארבעט | גלויבט עס איז וויכטיק צו ביישטייערן צו דער אַנטוויקלונג פון מענטשן | |
סטרייווז צו באַווייַזן זייער דערפאַרונג און קייפּאַבילאַטיז | סטרייווז צו אַנליש די פּאָטענציעל פון דעם קליענט * | וויבאלד דער גרויסער קוטשער איז שוין דורכגעגאנגען דעם וועג פונעם גוטן קוטשער, האט ער נישט |
גיינז ווייַטער דערפאַרונג פון זיין קראַנט פיר | ניצט יעדער געלעגנהייט צו פֿאַרבעסערן זייער קאַמפּאַטינס * | לערנט פון זיינע סטודענטן, אַרייַנגערעכנט |
נעמט טייער פאר זיינע סערוויסעס, ווייל ער ווייסט זיין אייגענע ווערט | נעמט טייער פֿאַר זיין סערוויסעס, ווייַל ער ווייסט די גרייס פון דער רעזולטאַט וואָס קענען זיין אַטשיווד מיט זיין הילף | |
אַרבעט אָנליין, ווו קאָס זענען נידעריקער | אַרבעט ווו עס איז מעגלעך צו דערגרייכן גרעסערע רעזולטאַטן פֿאַר דעם קליענט | |
האלט זיין קאָוטשינג דערפאַרונג אונטער ראַפּס | אַקטיוולי שאַרעס זיין טעקנאַלאַדזשיז, קאַמיונאַקייץ צווישן ווי-מיינדיד מענטשן | |
ניצט יגזיסטינג קוואַליטעט און פּראָווען פּראָדוקטן | קעסיידער דעוועלאָפּס נייַע יינציק פּראָדוקטן צו דערגרייכן די גאָולז פון זיין קלייאַנץ * | צוגעשטעלט אַז עס זענען קיין יגזיסטינג אָנעס פֿאַר סאַלווינג די פּראָבלעם |
ניצט די טעקניקס פון אָראַטאָרי און אַקטינג צו זיין העל, טשיקאַווע, שטיין אויס | ניצט די טעקניקס פון אָראַטאָרי און אַקטינג סקילז צו סאָלווע די פּראָבלעם פון דעם קליענט | |
סטרייווז צו שאַפֿן אַן ינווייראַנמענאַלי פרייַנדלעך סוויווע צו פֿאַרבעסערן גרופּע מאַנידזשאַביליטי | סטרייווז צו שאַפֿן אַן ינווייראַנמענאַלי פרייַנדלעך סוויווע צו ופשליסן די פּאָטענציעל פון דעם קליענט | |
אויב עס איז אַ בקשה פֿאַר אַ טריינינג וואָס איז נישט אין די טריינער פּראָפיל, ער וועט געשווינד כאַפּן זיין קאַמפּאַטינסיז און ינסטרומענט די פּרויעקט | אויב עס איז אַ בקשה פֿאַר אַ טריינינג וואָס איז נישט אין די טריינער ס פּראָפיל, וועט רעקאָמענדירן אַ קאָלעגע וואָס ספּעשאַלייזיז אין דער טעמע | |
שרייבט אַרטיקלען צו ווערן באַרימט | שרייבט אַרטיקלען צו טוישן מענטשן ס לעבן פֿאַר די בעסער | |
אַדכירז צו די טריינינג פּלאַן, ווייַל עס ינשורז אַז די פאַקטיש פּראָגראַם גלייַכן די דערקלערט | מאכט אַדזשאַסטמאַנץ צו די פּראָגראַם צוזאמען דעם וועג, באזירט אויף די געביטן ינפּוץ בעשאַס די טריינינג, צו געבן די מאַקסימום רעזולטאַט | |
טריינער - בלויז אין די קלאַסצימער, אנדערע קאַנטעקסץ - אנדערע ראָלעס | שטענדיק קאָוטש, אין יעדער סיטואַציע * | שטענדיק און אין אַלץ דער קאָוטש קריייץ אַ געלעגנהייט פֿאַר מענטשן צו אַנטדעקן זייער פּאָטענציעל אין קיין לעבן סיטואַציע, און ניט בלויז אין די טריינינג |
ארבעטן צו לעבן | - |