ינהאַלט
ניו טאַטעס, פאַקטיש הינדל דאַדס!
וואס מיינט עס היינט צו זיין א טאטע?
אין אַ פריש לערנען ענטייטאַלד "זייַענדיק אַ פאטער הייַנט", פארעפנטלעכט דורך UNAF אין יוני 2016, קימאַט האַלב פון די סערווייד דאַדס געזאגט אַז זיי ביכייווז "אַנדערש" ווי די מוטער פון זייער קינדער. או ן אוי ך פו ן זײע ר אײגענע ם פאטער . "זיי זאָגן זיי זענען מער אַטענטיוו, דיאַלאָג מער, צו זיין נעענטער צו זייער קינדער, מער עמאָציאָנעל און צו זיין מער ינוואַלווד אין זייער שולע ווי זייער פאטער האט געטאן מיט זיי," הערות לערנען. צו די קשיא "וואָס איז אַ גוט פאטער?" ", די מענטשן יוואָוקס אַ וועג פון זיין אַ פאטער דורך זיין " פאָרשטעלן, צוגעהערט, דורך פאָרשלאָגן אַ זיכער סוויווע ווו די קינדער קענען אַנטוויקלען ", אָדער דורך זיין אַ פאטער " אַטענטיוו און קאַרינג ". די יבערבליק כיילייץ אַ וועג צו זיין אַ פאטער אין גאַנץ אָפּאָזיציע צו דעם וואָס דאַמאַנייטאַד אין די 70 ס, גאַנץ אַטאָראַטעריאַן. אן אנדער לעקציע: אבות האָבן געזאָגט אַז זיי האָבן דער הויפּט גענומען ווי ראָלע מאָדעלס ... זייער אייגענע מוטער (43%)! יאָ, עס איז דער הויפּט פֿון זייער אייגן מוטער אַז זיי וואָלט זיין ינספּייערד צו דערציען זייער קינדער. אן אנדער לעקציע: 56% פון "נייַע טאַטעס" גלויבן אַז געזעלשאַפט האלט זייער ראָלע ווי "ווייניקער וויכטיק ווי די פון די מוטער". אין פאַקט, די פאַקט איז פיל מער נואַנסט.
דאַדס ינוועסטאַד טעגלעך
די יבערבליק ווייזט קלאר די "שטאַרק" פאַרלאַנג פון אבות צו אַרייַנציען, אַפֿילו אויב אין פאַקט, עס זענען פרויען וואָס פאַרברענגען צוויי מאָל אַזוי פיל צייט מיט קינדער ווי מענטשן. די הויפּט סיבה וואָס די אבות האָבן ינטערוויוד איז די צייט פארבראכט אין אַרבעט. עטלעכע זאָגן עדות: "איך בין מער ווי צען שעה אַ טאָג אין מיין אָרט פון אַרבעט, אָן קאַונטינג די וועג און די פאַרקער דזשאַמז", אָדער ווידער: "איך בין ניטאָ אין לאַנטשטיים, און פֿאַר פאַכמאַן סיבות איין אָפּרוטעג פון צוויי", עדות — זיי. אן אנדער עדות, אַז פון Mathieu, פאטער פון אַ קליין העליאָס, 10 חדשים אַלט. "איך בין אַ יגזעקיאַטיוו אין די קאָמוניקאַציע אָפּטיילונג פון אַ שפּיטאָל, אַזוי איך האָבן גאַנץ ברייט אַרבעט שעה. מייַן בילכערקייַט איז צו זיין דאָרט פֿאַר מיין זון ווי פיל ווי איך קענען, אין דער מאָרגן און אין די אָוונט. פון 7 ביז 7:30 אינדערפרי איז די מאמע וואס באזארגט אויף העליאס, דערנאך נעם איך איבער און לאז אים אפ 8:30 אינדערפרי אין דער קריש. איך פאַרברענגען וועגן אַ שעה אין דער מאָרגן מיט אים. דאָס איז אַ וויכטיק מאָמענט. פארנאכט קום איך אהײם ארום 18 אזייגער נאכמיטאג און זארג אים אויך א גוטע שעה. איך גיב אים די וואַנע אַלטערנאַטיוועלי מיט דער מוטער, צו טיילן ווי פילע זאכן ווי מעגלעך, "ער דערקלערט.
רעקאַנסיילינג פאַכמאַן און משפּחה לעבן
אין זיין בוך "דער גרויס בוך פון ניו אבות", Eric Saban, פּידיאַטרישאַן, ליסטעד 100 פראגעס וואָס יונגע אבות פרעגן זיך. צווישן זיי, עס זענען די וואָס דייַגע די ויסגלייַך צווישן פאַכמאַן לעבן און נייַ לעבן מיט בעיבי. יונגע עלטערן ווילן קלאר געפֿינען די רעכט וואָג צווישן זייער פאַכמאַן קאַנסטריינץ און דער אָרגאַניזאַציע מיט זייער קינד. ערשטער עצה פון די פּידיאַטרישאַן: די נויט צו שטעלן קלאָר לימאַץ אין אַרבעט. ניט קיין אַרבעט אין שטוב, שנייַדן די פאַכמאַן לאַפּטאַפּ אויף וויקענדז, טאָן ניט באַראַטנ זיך דיין פאַכמאַן ימיילז, אין קורץ, אַ פאַקטיש שנייַדן איז נייטיק צו מאַכן די מערסט פון דיין משפּחה אַרויס פון אַרבעט שעה. אן אנדער עצה: מאַכן רשימות אין אַרבעט צו פּרייאָראַטייז ימערדזשאַנסיז, פּרייאָראַטיז און וואָס קענען וואַרטן. ווי עריק סאַבן דערקלערט: "אין די סוף, דאָס אַלאַוז פּראַפעשאַנאַל צייט צו זיין געראטן ווי גוט ווי מעגלעך, אַזוי אַז עס טוט נישט ינקעראַדזשאַז אין פּריוואַט לעבן. צי ניט קווענקלען צו דעלאַגייט. מיר פאַרגעסן אָפט אַז דער פאַקט פון שטענדיק אָוווערלאָודיד פירט צו פילן אַ שטאַרק דרוק פון וואָס מיר האָבן צו ויספירן יעדער טאָג, און אין באַזונדער פירט צו ברענגען אַרבעט היים. זיין אַ פאַרוואַלטער מיטל צו וויסן ווי צו צוטרוי די אנדערע מענטשן אין דיין מאַנשאַפֿט. עס איז אַרויף צו איר צו פאַרשפּרייטן די ווערקלאָוד צו דיין חברים. צום סוף, מיר לאָזן אַרבעט אין פאַרפעסטיקט צייט. יאָ, אפילו אויב עס איז שווער אין די אָנהייב, מיר צווינגען זיך צו זיין פאָרשטעלן אין שטוב פֿאַר אונדזער קינד אין אַ גלייַך צייט צו נוצן אים, "ער דערקלערט.
שאַפֿן אַ נעענטער שייכות מיט דיין קינד
העליאָס טאַטע באמערקט מיט דער צייט אַ קלאָר ווי דער טאָג בונד מיט זיין זון: "איך באַמערקן אַ זיכער בונד צווישן אונדז, אפילו אויב אין דעם מאָמענט ער פּראָוועס אַ פּלאַץ, אַזוי מיר מוזן מאַכן אים פֿאַרשטיין אַז עס איז אַ סימבאָליש שלאַבאַן. ניט צו זיין קראָסט. אין מיין וועג פון אַדרעסינג אים, איך פּרובירן צו זיין positive, איך מוטיקן אים, דערקלערן זאכן צו אים, קאָמפּלימענט אים. איך אַבאָנירן גאָר צו דער באַוועגונג פון positive בילדונג, "ער מוסיף. ווי אין זיין פריי צייט, דער פאטער איז גאָר ינוואַלווד: "אונדזער אָפּרוטעג איז טאָוטאַלי אָרגאַניזירט אַרום אונדזער זון העליאָס. מי ט דע ר מאמע ן גײע ן מי ר דרײע ן צ ו ד י קינדע ר שװעםטער , ס׳אי ז גרויס ! דערנאָך, נאָך אַ דרעמל און אַ פֿאַרבייַסן, מיר גיין צו אַ גיין מיט אים, אָדער צו באַזוכן משפּחה אָדער פריינט. מיר פּרובירן צו מאַכן אים אַנטדעקן ווי פילע פאַרשידענע טינגז ווי מעגלעך, ”ער דערקלערט.
אַ גרעסערע ייַנטיילונג פון טעגלעך טאַסקס
די UNAF יבערבליק אויך ריווילז אַז די אבות אָנטייל נעמען אין טעגלעך טאַסקס, ספּעציעל אין טעג ווען זיי זענען נישט ארבעטן. אין אַלגעמיין, די טאַסקס זענען נאָך געזונט שערד: דאַדס נעמען אָנטייל אין פרייַע צייַט אָדער באַגלייטן זייער קינדער צו אַקטיוויטעטן, בשעת מוטערס נעמען קעיר פון מילז, בעדטיים און מעדיציניש נאָכפאָלגן. קיין גרויס ענדערונגען דאָרט. ד י גרוים ע מערהײ ט פו ן ז ײ (84 %) , הא ט אבע ר דערקלער ט א ז ז ײ האב ן ניש ט קײ ן שװעריקײט ן צ ו דורכפיר ן עלטערן־ארבעט . אויף די אנדערע האַנט, מאָניטאָרינג די קינד 'ס בילדונג, גיין צו בעט און קאַנטראָולינג שלאָפן זענען די מערסט פּראָבלעמס פֿאַר זיי. "וואָס מער די צייט פון אַוועק פון שטוב, די מער די פּראָפּאָרציע פון אבות וואָס דערקלערן אַז זייער ספּאַוס איז מער באַקוועם מיט קינדער ווי זיי ינקריסיז," הערות די לערנען. אָבער ניט ענלעך פרויען, זיי זייער ראַרעלי באַטראַכטן ארבעטן ווייניקער צו מאַכן זיך בנימצא. די ריסערטשערז פאַרענדיקן אַז די קשיא נאָך בלייבט אַנאַנסערד פֿאַר פילע קאַפּאַלז: "איז דאָס אַ לעגאַט פון די טראדיציאנעלן אָפּטייל פון ראָלעס, ווו דער פאטער פיעסעס די ראָלע פון די הויפּט שפּייַזער פון פינאַנציעל רעסורסן? אָדער ווידער די שולד פון די קעגנשטעל פון עמפּלויערס צו לאָזן אבות סטרויערן זייער אַרבעט שעה, אָדער אפילו נאַטור אין רעאַקציע צו די לוין ינאַקוואַלאַטיז וואָס בלייבן אין די מערהייַט צווישן מענטשן און פרויען, "פרעגט די לערנען. די שאלה בלײַבט אָפֿן.
* UNAF: נאַשאַנאַל יוניאַן פון משפּחה אַססאָסיאַטיאָנס