ינהאַלט
- ווי לאַנג געדויערט מאַטערניטי לאָזן ווען איר זענט אַן אָנגעשטעלטער?
- זענען מיר געראַנטיד צו צוריקקומען צו אונדזער פּאָסטן אין די סוף פון אונדזער לאָזן?
- קענען מיר אַרבעטן בעשאַס מאַטערניטי לאָזן?
- קענען איך זיין פייערד ווען איך צוריקקומען פון מאַטערניטי לאָזן?
- איז דער צוריקקער אינטערוויו מאַנדאַטאָרי?
- אין ווידעא: PAR - מער פּאַרענטאַל לאָזן, וואָס?
ווי לאַנג געדויערט מאַטערניטי לאָזן ווען איר זענט אַן אָנגעשטעלטער?
אויב איר זענט אַן אָנגעשטעלטער, מאַטערניטי לאָזן איז 16-46 וואָכן דיפּענדינג אויף די נומער פון דערוואַרט קינדער און אָפענגיק קינדער. אונטער די גינציק מיינונג פון דער דאָקטער וואָס מאָניטאָר דיין שוואַנגערשאַפט און אויב איר ווילט, עס קען זיין קירצער, אָבער קיינמאָל ווייניקער ווי 8 וואָכן, אַרייַנגערעכנט 6 מינימום נאָך קימפּעט. אַוואַנסירטע פּרענאַטאַל לאָזן פירט צו אַ רעדוקציע אין די פּאָסטנאַטאַל צייַט און וויצע ווערסאַ. ווי פֿאַר געשעפט פירער און זעלבסט-באנוצט וואָמען, זיי האָבן בענאַפיטיד פון דער זעלביקער לענג פון מאַטערניטי לאָזן זינט יאנואר 1, 2019, דאָס איז לפּחות 8 וואָכן.
זענען מיר געראַנטיד צו צוריקקומען צו אונדזער פּאָסטן אין די סוף פון אונדזער לאָזן?
ווי אַן אָנגעשטעלטער, איר מוזן געפֿינען דיין שטעלע אָדער אַן עקוויוואַלענט שטעלע. דאס מאל גיט העכערונג צו ליטאַגיישאַן. וויסן אַז דעקלאַסיפיקאַטיאָן איז פּראָוכיבאַטאַד: אויב איר זענט אַן יגזעקיאַטיוו, איר וועט בלייבן אַזוי. אין דערצו, איר מוזן באַקומען די זעלבע מדרגה פון באצאלונג ווי ווען איר לינקס, אָדער געוואקסן לויט דיין עלטער אָדער קיין ינקריסאַז צו דיין חברים אין דיין אַוועק. א שטודיע דורכגעפירט דורך Cadreo אין 2016, פונדעסטוועגן ינדיקייץ אַז האַלב פון ווייַבלעך יגזעקיאַטיווז פאָרזעצן צו אַרבעטן רימאָוט צו האַלטן זייער אָרט אין די פירמע, און אויך זייער דערגרייכונגען.
קענען מיר אַרבעטן בעשאַס מאַטערניטי לאָזן?
יא, אויב איר ווילט, אין אַ פירמע אָדער טעלעוואָרקינג, ווי לאַנג ווי די
8 וואָך ינטעראַפּשאַן צייַט איז רעספּעקטעד, אָבער דיין באַלעבאָס
קענען עס אין קיין וועג אָנטאָן עס אויף איר. אויף די אנדערע האַנט, איר קענען נישט אַרבעטן פֿאַר אן אנדער באַלעבאָס בעשאַס דיין מאַטערניטי לאָזן, סייַדן איר זענט טייל מאָל און איר רעספּעקט די 8 וואָכן פון לאָזן.
קענען איך זיין פייערד ווען איך צוריקקומען פון מאַטערניטי לאָזן?
סיידן עס איז אַ קאָנטראַקטואַל טערמאַניישאַן, דער באַלעבאָס האט נישט די רעכט צו פאַרענדיקן אַן באַשעפטיקונג קאָנטראַקט בעשאַס מאַטערניטי לאָזן אָדער בעשאַס די פאלגענדע 10 וואָכן. דער ארבעטס-טריבונאל קען, אין דעם פאל, אפזאגן א אפזאג. און אויב דער אָנגעשטעלטער טוט אַ ערנסט שולד, די טערמאַניישאַן קענען זיין עפעקטיוו בלויז אין די סוף פון די מאַטערניטי לאָזן.
איז דער צוריקקער אינטערוויו מאַנדאַטאָרי?
ניט ענלעך דעם פאַכמאַן אינטערוויו אויף אָפּפאָר אויף מאַטערניטי לאָזן, וואָס איז אַפּשאַנאַל, דער צוריקקער אינטערוויו איז קאַמפּאַלסערי. עס אַלאַוז איר צו נעמען לאַגער פון דיין פּאָסטן. איר קענט דיסקוטירן די אָרגאַניזאַציע פון דיין אַרבעט צייט, דיין טריינינג, דיין אַנטוויקלונג וויל, אאז"ו ו. עס מוזן זיין די פאָרמירונג פון אַ סאַכאַקל קאָונטערסיגנעד דורך דער אָנגעשטעלטער.